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--- a/Sources/Reading/《OKR工作法》.md
+++ b/Sources/Reading/《OKR工作法》.md
@@ -27,4 +27,5 @@ OKR起源于与英特尔，后来谷歌、领英、Zynga（社交游戏巨头）
 O表示目标（Objective），KR表示关键结果（Key Results），目标就是指你想做什么事情（比如上线一款游戏），关键结果就是指如何确认你做到了那件事（比如一天2.5万个下载量，5万美元收入）。
 本书的第二部分，本书的作者、领英资深产品经理克里斯蒂娜•沃特克总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大红大紫的公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架，目标制定方法，从组织层面的落地方法，以及产品团队完成目标的时间规划，执行OKR的过程中的常见错误等。

-## 心得体会
+# 心得体会
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